Kā izveidot plaukstošu LinkedIn grupu: sociālo mediju eksaminētājs

Vai esat apsvēris iespēju izveidot savu LinkedIn grupu? Šīs grupas ir lieliski piemērotas tīklu veidošana, meklēšana un izveidošana domu vadība.

Jūs varat sākt savu LinkedIn grupa pamatojoties uz kādu no šīm profesionāļu kategorijām: potenciālie klienti, vienaudži, absolventi, ģeogrāfiskās, esošās organizācijas, interese un daudz kas cits. Jūs ierobežo tikai jūsu radošums!

Pēc manas pieredzes, profesionāli cilvēki ir aizņemti, un, ja viņi gatavojas piedalīties LinkedIn grupās, viņiem patiešām pietiek laika tikai 1 līdz 3 grupām nedēļā.

Tālāk ir paraugprakse, kā kļūt par mērķa tirgus un specialitātes kategorijas labāko grupu.

# 1: izvēlieties šauru nišas un specialitātes kategoriju

Tas, iespējams, ir vissvarīgākā panākumu atslēga, veidojot grupu LinkedIn. Tev vajag ir šauri definēta grupa, lai piesaistītu pareizos locekļus!

Piemēram, mans mērķa tirgus ir finanšu konsultanti, bet mana kategorija ir emuāru veidošana un sociālo mediju mārketings. Nepietiek tikai ar LinkedIn grupas izveidošanu, pamatojoties uz jūsu mērķa tirgu, pieņemot, ka esat to definējis. Jums jāsper solis tālāk un

iezīmējiet tieši to specialitātes kategoriju, ar kuru vēlaties, lai jūsu grupa būtu pazīstama!

Veiciet dažus pētījumus par LinkedIn grupām, kas jau pastāv jūsu nozarē, un padomājiet, kā jūs varat atšķiriet savu grupu no iepakojuma. Padomājiet arī par saviem ideālajiem klientiem. Kas viņi ir? Ko viņi dara? Kas viņiem rūp? Kā jūs varat viņiem palīdzēt?

Lai izveidotu veiksmīgu grupu, izšķiroša nozīme ir šaurai nišai un kategorijai. Jūs nevarat būt visas lietas visiem cilvēkiem, un jūs nesaņemsiet tik augstu dalības kvalitāti, ja izmetīsit plašu tīklu!

# 2: izveidojiet grupas aprakstu, kas ietver jūsu mērķa tirgus nosaukumu un jūsu specialitātes kategoriju

Tas ir ļoti svarīgi iekļaujiet atbilstošus atslēgvārdus savas grupas nosaukumā un savas grupas aprakstā, lai tad, kad jūsu mērķa tirgus dalībnieki meklē grupas, kurām pievienoties, viņi atradīs jūsu.

Ja izmantojat atslēgvārdus, kas aprakstiet, ko mēģināt piesaistīt, un novietojiet specialitātes kategoriju izmantojot vārdus, kurus jūsu mērķauditorija izmanto, lai aprakstītu jūsu kategoriju, jums būs daudz lielākas iespējas tikt atrastiem LinkedIn Group meklēšanā.

Arī skaidri norādiet, kāda ir jūsu grupa. Esmu pievienojies grupām, kurām ir neskaidri apraksti tikai tāpēc, lai redzētu, par ko viņi ir, un ko es atklāju, ka šajās grupās dalībniekam nav īstas uzmanības vai vērtības. Daudzos gadījumos šīs grupas ir piepildītas ar tirgotājiem, kuri cenšas reklamēt savus produktus un pakalpojumus masām! Esiet selektīvs pret saviem aprakstiem un pārliecinieties, ka tie saskan ar jūsu mērķa tirgiem.

# 3: Padariet savu grupu par atvērts grupa ar dalībnieku iepriekšēju apstiprinājumu

Sākot grupu LinkedIn, padarīt to atvērtā grupa un pēc tam izlemiet, kurš iekļūst. Ikviens vēlas būt daļa no kaut kā ekskluzīva! Ja izveidojat grupu, kurā jauniem dalībniekiem jābūt iepriekš apstiprinātiem, lai pievienotos, jūs izveidojat ekskluzivitāti, un tā tas arī notiks padariet savu grupu pievilcīgāku potenciālajiem dalībniekiem jūsu mērķa tirgos!

Man ir ļoti skaidrs, kas var tikt pieņemts manā LinkedIn grupā, un tas ir labi definēts manā aprakstā un “Grupas noteikumos”. Diemžēl ne visi šos noteikumus lasīs. Kad jūs izveidojat savu grupu dalībnieku iepriekšējai apstiprināšanai, tam ir vajadzīga neliela apkope apstipriniet vai noraidiet jaunu dalībnieku pieteikumus, taču tas ir tā vērts, un jūsu dalībnieki to novērtēs to. Ja jūs ielaidīsit ikvienu un visus, jūs, bez šaubām, savā grupā nonāksiet pie ievērojama surogātpasta, un jūs ļoti ātri zaudēsiet iesaistīšanos un dalībniekus!

Kad jūs darāt savu LinkedIn Group ir atvērta grupa, diskusijas indeksēs meklētājprogrammas, un ar tām varēs dalīties sociālajos tīklos, piemēram, Facebook un Twitter kā arī LinkedIn.

Turklāt dalībnieki sociālajos tīklos varēs dalīties ar vispārīgu informāciju par pašu grupu. Ar atvērtu grupu noteikti atļaut tikai dalībniekiem veikt iemaksas. Pārvaldniekiem ir iespēja iestatīt šo parametru. Pretējā gadījumā tas pārspēj ekskluzivitātes mērķi, ja jūs ļaujat nepiederošajiem piedalīties!

Padoms: Informācijas koplietošana par savu grupu un grupas diskusijas sociālajos tīklos var uzlabot jūsu redzamību un veicināt jaunu dalību!

Padarot savu LinkedIn grupu par atvērtu grupu, tas arī palīdzēs jums ātrāk iegūt redzamību, un jūs to varat mudiniet dalībniekus dalīties grupā vai īpašās grupas diskusijās ar saviem sociālajiem tīkliem un savienojumiem. Ievietojiet uzaicinājuma saiti uz savu LinkedIn grupu savā emuārā, e-pasta mārketinga veidnē un citos sociālajos profilos, kur esat klāt. Turklāt savstarpēji reklamējiet savu grupu Twitter un Facebook bieži.

# 4: cieši pārvaldiet un uzraugiet savu grupu

Ja vēlaties, lai jūsu grupā nebūtu surogātpasta un tirgotāju, jums būs jāpārvalda ne tikai dalība, bet arī rūpīgi jāuzrauga grupas darbība.

Parasti man nedēļā jāsūta 1-2 personiski ziņojumi dalībniekiem, kuriem vai nu nevajadzētu būt biedriem (jā, tas notiek laiku pa laikam), vai dalībniekiem, kuri ir ievietojuši kaut ko reklāmas vai pilnīgi ne par tēmu. Ir cilvēki, kuri pozēs kā jūsu mērķa tirgus dalībnieki tikai tāpēc, lai iekļūtu jūsu grupā, lai gan patiesībā viņi, iespējams, ir devušies tālāk savā karjerā un tagad ir citā saistītā lomā.

Man arī ir vairāki talantu vervētāji un tirgotāji, kas ikdienā piesakās pievienoties manai grupai. Tikko uzmanieties no tiem indivīdiem, kuri jūsu grupu uzskata par mārketinga iespēju savam biznesam. Jūs esat smagi strādājis, lai izveidotu savu grupu, tāpēc varat izveidot visus noteikumus un pārvaldīt tos pēc saviem ieskatiem!

Laiku pa laikam esošie dalībnieki publicēs savus rakstus un biļetenus. Tas ir labi, ja vien viņi netiek automātiski izlikti grupā un ziņojumam pievieno jautājumu vai pieprasījumu pēc atsauksmes, lai sāktu diskusiju.

Ja dalībnieki ievieto darba vietas, es vienkārši novirzu diskusiju uz sadaļu “Darbs”. Ja es uzskatu, ka ziņa ir pārāk pašreklāma vai ārpus tēmas, es to atzīmēšu un ievietošu grupas sadaļā “Akcijas”.

Galu galā noteikumi un parametri, kurus jūs savlaicīgi uzstādījāt, veicinās jūsu grupas panākumus un kvalitāti. Ir ļoti svarīgi noteikt šīs robežas ar dalībniekiem priekšā, jo vēlāk ir grūti atgriezties un mainīt noteikumus!

# 5: Novietojiet sevi kā grupas vadītāju

Lai sevi pozicionētu kā grupas vadītāju, jums ir jāvada! Pilnvarojiet un iesaistiet savus biedrus. Izaiciniet viņus, uzdodiet labus jautājumus, lūdziet citu viedokli, sniedziet savu unikālo ieskatu un komentārus pēc iespējas vairāk diskusiju un pievienot saturu, kas var rosināt sarunas.

Pavadiet laiku, veltot atzinību grupas dalībniekiem, kuri sāk diskusijas un veicina diskusijas komentējot, atzīmējot ar Patīk un kopīgojot viņu ziņas. Dalieties arī ar populārākajām diskusijām sociālo tīklu vietnēs pēc saviem ieskatiem, lai šiem dalībniekiem nodrošinātu lielāku redzamību.

Katru reizi, kad sākat diskusiju, paturiet prātā, ka programmā LinkedIn Group apkopojumi, kas katru dienu vai katru nedēļu tiek doti dalībniekiem, jūsu e-pastā tiks parādīts jūsu vārds un diskusijas tēma. Ja esat grupas vadītājs, šajā e-pastā jums jāparādās kā vienam no galvenajiem ietekmētājiem jūsu grupā!

Ir daži veidi, kā jūs varat droši un maigi iepazīstināt ar savu biznesu, kā arī grupas vadību. Padariet “Pārziņa izvēle” kaut ko tādu, kas var pievienot vērtību dalībniekiem un ir saistīts ar jūsu grupas tēmu. Piemēram, es piedāvāju BEZMAKSAS “10 padomu e-pasta apmācības kursus”, kurus dalībnieki var reģistrēt, lai iegūtu saites uz galveno lapu manā vietnē.

LinkedIn ļauj arī grupas vadītājiem nosūtiet vienu pielāgotu nedēļas e-pasta paziņojumu tieši dalībniekiem. Esiet piesardzīgs, nelietojiet ļaunprātīgi šo privilēģiju. Esmu redzējis, ka daži grupas vadītāji katru nedēļu pa šo kanālu uzspridzina paši savus emuāra ierakstus, kad viņi jau ir publicējuši rakstu kā diskusiju grupā. Tas ir lieks un nav piemērots rīka pielietojums.

Izmantojiet šo e-pasta paziņojumu funkcionalitāti īpašām “izvēles” programmām un pievienotās vērtības programmām, kuras jūs piedāvājat tikai biedri. Viņi to novērtēs un, visticamāk, reģistrēsies par to, ko jūs piedāvājat!

Lieta ir vienmēr esi līderis grupā, kuru tu sāc. Līderība notiek caur konsekvenci un sarunām. Neaizmirstiet to nekad!

# 6: Veiciniet savu grupu, lai izveidotu savu dalību

Ir vairāki veidi, kā palielināt savu dalību grupā, taču, lai to izdarītu, jums jābūt aktīvam un konsekventam. Tomēr, tiklīdz būsiet sasniedzis vairāk nekā 500 dalībnieku, jūsu grupa dalības pieauguma ziņā sāks dzīvot pati!

Pārliecinieties, ka, pirmo reizi izveidojot grupu, esat pārliecinājies pastāstiet par to attiecīgajiem LinkedIn savienojumiem, ja tie atbilst profilam. LinkedIn ļaus jums izsūtīt līdz 50 paziņojumiem dienā uz jūsu savienojumiem. Varat arī augšupielādēt e-pastus no .CSV faila no sava e-pasta kontaktu saraksta un nosūtīt paziņojumu šīm kontaktpersonām no grupas pārvaldības informācijas paneļa.

Visbeidzot, tas ir pieņemams apmeklējiet līdzīgas grupas, kuru dalībnieks esat jūs un pieklājīgi izsakiet komplimentus šai grupai, vienlaikus pieminot, ka esat ieguvis vēl vienu interesantu grupu, kurai dalībnieki varētu vēlēties apsvērt pievienošanos. Man tas ir bijis neliels panākums, tāpēc, iespējams, ir vērts to izmēģināt.

Ja jums veicas ar savu LinkedIn grupu, jūs sāksit uznirstošo kopiju grupas parādīties, tieši to esmu pieredzējis. Ja jūs varat pievienoties šīm grupām, es domāju, ka ir pilnīgi jauki pieminēt, ka jums ir līdzīga grupa kas var patikt arī biedriem, vai arī jūs pat varat saistīt ar interesantu sarunu, kas notiek jūsu sarunā grupa. Patiesībā LinkedIn profesionāļi var pievienoties līdz pat 50 grupām!

Pavadiet savu mārketinga laiku atbilstošā LinkedIn grupas var būt drausmīga iesaistīšanās stratēģija ar potenciālajiem klientiem un klientiem, bet, ja jūs patiešām vēlaties, lai jūs uzskatītu par domu līderi, jums tas jādara izveidojiet savu mērķa grupu un izveidojiet savu dalībnieku kopienu. Jūs ne tikai paplašināsiet savu ietekmi, bet arī izveidosiet pārvaldītu forumu, kurā laika gaitā varēsit attīstīt veiksmīgas biznesa attiecības.

Es ceru, ka šis raksts jums iedvesmos iet ārā un radīt savus panākumus! Kādas ir jūsu domas? Vai jūs izveidosiet savu LinkedIn grupu? Kāpēc vai kāpēc ne? Atstājiet savus komentārus zemāk esošajā lodziņā.