5 sociālās koplietošanas rīki komandām: sociālo mediju eksaminētājs

Vai vēlaties, lai jūsu darbinieki sniegtu ieguldījumu jūsu sociālo mediju mārketingā?

Vai meklējat rīkus, lai pārvaldītu saturu, ko cilvēki kopīgo sociālajā tīklā?

Šajā rakstā jūs to izdarīsit atklājiet piecus rīkus, kas palīdzēs jums koordinēt komandas publicēto saturu sociālajos tīklos.

# 1: Izmantojiet darbinieku aizstāvību ar Smarp

Ja meklējat veidus, kā palielināt sava satura sociālo daļu, ieguldījums tādos darbinieku aizstāvības rīkos kā Smarp var būt jums laba izvēle. Gluds ļauj viegli mudināt darbiniekus dalīties ar jūsu saturu, kā arī ar jūsu nišai atbilstošu trešās puses saturu.

Ja jūsu darbinieki jau izmanto sociālos medijus, lai palielinātu svina piesaistīšanu vai uzlabotu savus personīgos zīmolus, viņi noteikti vienmēr meklē labu koplietojamu saturu par tēmu. Smarp var palīdzēt viņiem kopīgot pareizo saturu, kas savukārt nāk par labu jūsu biznesam.

Smarp piedāvā 14 dienu bezmaksas izmēģinājumu, pēc kura jums būs jājaunina uz vienu no

apmaksāti plāni, kuru cena ir no 3,98 USD mēnesī. Kā administrators jūs varat izmantojiet pārlūka paplašinājumu, lai ievietotu saturu komandas Smarp plūsmā, kur darbinieki var redzēt jūsu ieteikumus. Jūs varat arī integrēt sava uzņēmuma sociālo mediju kontus un RSS plūsmas tāpēc saturs tiek ievietots automātiski.

Darbinieki var kopīgot saturu no jūsu komandas plūsmas sociālajos tīklos, kurus ir izveidojuši savienojumi ar viņu Smarp profiliem. Lietotne atvieglo arī satura kopīgošanu, izmantojot kopētus URL.

Smarp arī ļauj darbiniekiem ieteikt un komentētpar saturu, kas palīdz veidot draudzības izjūtu. Lai veicinātu koplietošanu, varat piešķirt punktus, kad darbinieki dalās ar ziņu vai uzaicina vairāk lietotāju. Pēc tam viņi var apmainīt šos punktus pret atlīdzību vai labdarības ziedojumu.

Darbinieki tiek sarindoti uz spēlētu līderu tabulas, pamatojoties uz sniegumu, kas palīdz veicināt konkurenci un palielināt koplietošanu.

Smarp ir iebūvēta analīze, kas ļauj administratoriem ierakstu, darbinieku un komandas sniegums. Papildus standarta sociālo mediju metrikām, piemēram, iesaisti un sasniedzamību, Smarp nopelna multivides vērtība (EMV), ko jūs maksātu, lai iegūtu līdzīgu ietekmi, izmantojot vietējo reklamēto ziņas. Tas ir ērts veids, kā izsekot darbinieku aizstāvības centieniem.

Administratora analītika arī atvieglo iekšējo ietekmētāju identificēšanu un pielāgo savu lielo punktu modelēšanu, lai stimulējiet darbības veidus, kas vislabāk kalpo jūsu biznesam.

Pārliecinies, ka tu integrēt RSS plūsmu ar informācijas paneli tāpēc saturs automātiski parādīsies. Jums būs nepieciešams manuāli ievietot saites uz svina magnētiem un līdzīgs saturs. Izmantojot funkciju Smarp, varat pārkārtot vienumus, lai vissvarīgākais saturs tiktu parādīts augšpusē.

Manuāli ievietotam saturam varat ieplānojiet satura parādīšanās un arhivēšanas noteiktos laikus (pazust).

Noteikti pievienojiet saites uz saturu ievietot darbinieku fotogrāfijas darbā un fotogrāfijas no pasākumiem. Darbinieki biežāk dalās ar fotoattēliem, īpaši, ja tie tajos parādās. Šīs fotogrāfijas var apvienot jūsu uzņēmumu un stiprināt darba kultūru, kā arī palīdzēt darbā pieņemšanā sociālajā jomā.

Līdzņemšana: Galvenais darbinieku aizstāvības rīka, piemēram, Smarp, izmantošanas ieguvums ir tas, ka tas var palielināt akcijas, datplūsmu un, cerams, noietu. Kopā ar to jūs varat iegūt virkni citu priekšrocību, piemēram, stiprāku darba kultūru un uzticamību.

# 2: pilnveidojiet satura izplatīšanu ar Andersu Pinku

Anders Pink ir satura kurācijas platforma, kuru izstrādājuši cilvēki, kas darbojas aiz BuzzSumo. Tas palīdz jums un jūsu komandai atrast un kopīgot tīmeklī populārāko ar nišu saistīto saturu, lai jūs varētu veidot autoritāti, iegūt sekotājus un palielināt iesaistīšanos.

Izmantojot bezmaksas kontu, jūs saņemsiet piekļuvi pamata funkcijām. Ja vēlaties izmantot Anders Pink kopā ar savu komandu, jums būs jājaunina uz kādu no komandas plāni, kuru cena ir no 39 USD mēnesī.

Jūs varat reģistrēties ar savu Twitter kontu vai e-pasta kontu. Noteikti saistiet savus Anders Pink un Twitter kontus lai skatītu saturu, kurā visvairāk iesaistīts jūsu tīkla koplietotais saturs.

Pēc tevis Pieslēgties, izvēlieties dažas interesējošās tēmas.

Pēc tam lietotne parādīs vislabāko saturu, kas saistīts ar šīm tēmām no visa tīmekļa. Noklikšķiniet uz Skatīt vairāk atklāt vairāk un filtrēt rakstus par noteiktu tēmu.

Kreisajā izvēlnē noklikšķiniet uz Atklāt, lai skatītu vēl vairāk satura, vai noklikšķiniet uz Jaunākās ziņas, lai skatītu jaunākās ziņas no populārākajām ziņu vietnēm.

Viena no Anders Pink labākajām iezīmēm ir instruktāžas, kas palīdz ātri atrast kvalitatīvu, tematisku saturu. Uz organizēja instruktāžu, noklikšķiniet uz Briefings> Create Briefings kreisajā izvēlnē. Tad izvēlieties dažas tēmas vai avota opcijas.

Pēc tēmu pievienošanas varat filtrējiet meklēšanu, pievienojot vai izslēdzot noteiktus vārdus un ierobežojot vietnes. Ja vēlaties, viena no šīm vietnēm var būt jūsu.

Kad esat izveidojis instruktāžu, noklikšķiniet uz Saglabāt un dodiet tai vārdu un aprakstu. Jūs pat varat izvēlēties padarīt to publiski pieejamu. Daži cilvēki ir izveidojuši publiski pieejamus instruktāžu, kuriem varat sekot sadaļā Atklājiet.

Brīfingi tiek atjaunināti ik pēc dažām stundām, lai jūs redzētu jaunāko pieejamo saturu. Varat pielāgot iestatījumus, lai skatītu saturu, kas publicēts līdz trim mēnešiem.

Ja jums ir komandas plāns, varat dalieties ar instruktāžu ar savu komandu. Lai izveidotu komandu, noklikšķiniet uz sava profila nosaukuma augšējā labajā stūrī un atlasiet Izveidot komandu.

Piešķiriet savai komandai vārdu, uzaiciniet lietotājus pievienoties jūsu komandai, un pielāgot komandas iestatījumus. Saglabājiet iestatījumus kad esat pabeidzis.

Kad jūs izveidosiet jaunas instruktāžas, visi jūsu komandas locekļi varēs skatīt saturu.

Komandas locekļi var ieteikt saturu, noklikšķinot uz īkšķa ikonas, saglabāt sev tīkamus rakstus un pat atstāt komentārus. Kad jūs atstāt komentārus, jūs varat atzīmējiet citus komandas locekļus. Šīs diskusijas var palīdzēt jums izlemt, kādu saturu ievietot, kad to ievietot un kādus aprakstus / atsauces pievienot.

Uz dalīties ar rakstu, noklikšķiniet uz Kopīgot un izvēlieties savu sociālo tīklu vai ieplānojiet savu daļu ar buferi.

Līdzņemšana: Anders Pink var palīdzēt jūsu komandai uzturēt sakārtotību un attīstīt sistēmu, lai konsekventi izplatītu saturu, kuru esat publicējis jūs vai kāds cits.

# 3: Pārvaldiet satura kurāciju ar Inoreader

Lai gan Anders Pink ir lieliski piemērots populāra satura atklāšanai sociālajos tīklos, tas nav labākais risinājums satura kurācijas automatizēšanai no vietnēm, kuras jau pazīstat un kurām uzticaties. Šim nolūkam jums ir nepieciešams izsmalcināts ziņu lasītājs Inoreader.

Izmantojot bezmaksas kontu, Inoreader ļauj jums abonējiet sekojošo emuāru RSS plūsmas vai meklēt konkrētas tēmas uz atrodiet emuārus, kuriem sekot. Piemēram, meklējot vārdu “zinātne”, plūsmu filtrā tiek parādīti šādi rezultāti. Uz abonēt plūsmu, noklikšķiniet uz + zīmes.

Kad sekojat plūsmai, varat to izdarīt pievienojiet plūsmu mapei lai to būtu viegli atrast vēlāk. Jūs varat izveidojiet tik daudz mapju, cik vēlaties.

Piemēram, jūs varat izveidot mapes, pamatojoties uz noteiktām tēmām vai cilvēkiem, ar kuriem vēlaties veidot attiecības. Tas atvieglo pareizā satura kurēšanu īstajā laikā.

Plūsmas tiek atjauninātas ik pēc 10 minūtēm. Ja jūs jaunināt uz apmaksātu plānu, jūs varat iestatiet noteikumus, lai atjauninātu komandu pa e-pastu, izspiestu brīdinājumus par darbvirsmu vai pat automatizētu kopīgošanu kad parādās jauns saturs. Apmaksātie plāni sākas no USD 14,99 gadā; ir pieejami bezmaksas izmēģinājumi.

Lai iestatītu kārtulu, ar peles labo pogu noklikšķiniet uz mapes vai abonementa un atlasiet Izveidot kārtulu.

Uznirstošajā logā dot kārtulai nosaukumu un izvēlieties sprūdu. Man patīk izmantot aktivizētāju Jauns raksts mapē, tāpēc es tikšu atjaunināts, tiklīdz raksts parādās. Varat arī iestatīt filtrus, lai saņemtu atjauninājumus tikai noteiktām ziņām.

Visbeidzot, izvēlieties, vai vēlaties atjaunināt pa e-pastu, darbvirsmas brīdinājumu vai nospiest trešo personuapkalpošana. Tad saglabājiet savu kārtulu. Tagad jūs un jūsu komanda būs vieni no pirmajiem, kas dalīsies ar svaigu saturu no konkrētās vietnes, autora vai sociālās klātbūtnes.

Uz kopīgot saturu, tikai atver rakstu un noklikšķiniet uz vienas no kopīgošanas ikonām zem ziņas.

Lai atklātu papildu koplietošanas iespējas, noklikšķiniet uz lejupvērstās bultiņas pa labi no Google+ ikonas. Starp koplietošanas iespējām ir Hootsuite un Buffer, kas atvieglo satura plānošanu.

Inoreader ļauj jums apskatīt, kuri no jūsu komandas biedriem ir kopīgojuši jūsu saturu un ļauj komandas biedriem atstāt komentārus.

Līdzņemšana: Inoreader ir lielisks rīks, lai automātiski ieteiktu kopīgojamu saturu no vietnēm, ar kurām vēlaties veidot attiecības, kā arī satura avotus, kuriem, iespējams, uzticas jūsu ideālā auditorija. Tas var palīdzēt atrast arī jaunas vietnes, taču tam labāk ir Anders Pink. Iestatiet darbplūsmas, kas apvieno šos divus rīkus, un jums un jūsu līdzaizstāvju komandai būs daudz kopīgojama satura.

# 4: Koordinējiet sociālā satura piegādi ar buferi biznesam

Jūs, iespējams, pamanījāt, ka Anders Pink un Inoreader atvieglo satura kopīgošanu ar Buffer, kas ir brīvi lietojams un kuram ir viena no labākajām saskarnēm sociālās plānošanas vajadzībām. Jums, iespējams, jau ir konts.

Lai gūtu maksimālu labumu no Bufera kā komanda, jums ir nepieciešams: Buferis biznesam konts. Tas ļauj jums iestatiet piekļuvi lielākam pieteikšanās apjomam (no 5 līdz 25, atkarībā no izvēlētā līmeņa) un vēl vairāk sociālo profilu (5 uz vienu “vietu”). Jūsu konts arī piekļūt detalizētai analīzei kas parāda, cik labi jūsu ziņas darbojas laika gaitā.

Buferis piedāvā sava biznesa konta 14 dienu bezmaksas izmēģinājumu, pēc kura jums būs jāmaksā 10 USD mēnesī.

Uz pievienot komandas biedrus uz jūsu kontu, noklikšķiniet uz Administrēšana augšējā labajā stūrī un atlasiet komandas locekļus.

Noklikšķiniet uz Uzaicināt jaunu komandas biedru un tad pievienojiet vārdus un e-pasta adreses no cilvēkiem, kurus vēlaties pievienoties savai komandai. Izvēlieties, kuriem no sava uzņēmuma sociālajiem tīkliem viņi var piekļūt.

Jūs varat arī piešķirt dalības līmeni. Jūsu abas iespējas ir Nepieciešams apstiprinājums, kas ļauj komandas dalībniekiem ieteikt tikai saturu, un pilnīga piekļuve izlikšanai, kas ļauj ieplānot ziņas citu vārdā. Ieteiktais saturs tiks ieplānots tikai pēc katras ziņas apstiprināšanas.

Ja komandas dalībnieki vēlas ieteikt vai ieplānot saturu, viņi to var izmantojiet bufera pārlūka paplašinājumu uz pievienojiet rindai jebkuru URL.

Komandas lietotāji var arī pievienot saturu tieši no satura iesūtnes. Šī bufera funkcija ļauj jums savienot emuāra plūsmas. Kad ziņas tiek publicētas, buferis dod jums iespēju tos ātri ieplānot, kā redzat zemāk.

Jo tas ir viegli manuāli pielāgot norīkošanas grafikus, jūs varat būt pārliecināti, ka jūsu komandas amati tiks izdzēsti optimālā laikā.

Lai pārliecinātos, ka jūsu komanda koordinē un izliek norīkojumus kā labi ieeļļota mašīna, varat analizēt viņu sniegumu vietnē Buffer for Business detalizēta analīze.

Līdzņemšana: Lai gan Anders Pink un Inoreader ir lieliski piemēroti koplietojamā satura atrašanai, viņi nepiedāvā visas bufera piedāvātās uzlabotās plānošanas funkcijas. Tāpēc ir lietderīgi apvienot viņu stiprās puses ar Buffer's, lai palielinātu iesaistīšanos.

# 5: Vienkāršojiet sociālo koplietošanu ar Triberr

Viens no labākajiem veidiem, kā palielināt emuārus, ir dalība “ciltīs”, kur dažādi līdzīgi domājošu kopienu locekļi atbalsta viens otru, apspriežot un daloties savā starpā.

Triberr vienkāršo šāda veida darbības sociālo koplietošanas aspektu. Vietnē Triberr cilvēki var radīt ciltis un uzaicināt citus pievienoties viņiem. Cilts locekļi var savienot savas RSS plūsmas, lai veiktu automatizētus grūdienus, kas dod lielu daļu akciju, pieņemot, ka cilts ir ļoti iesaistīta un modra par palīdzības sniegšanu viens otram.

Triberr bezmaksas plāns ļauj izveidot trīs ciltis un savienot divus emuārus. Lai iegūtu papildu funkcijas, jums būs jājaunina uz piemaksu plāns, sākot no 8,50 USD mēnesī.

Kad jūs publicēt jaunu emuāra ierakstu, tas parādās jūsu cilts, un cilts locekļi var kopīgot saturu tieši no saviem Triberr informācijas paneļiem.

Kad viņi to izdarīs, blakus ziņai tiks parādīta etiķete “Interese”, un ziņa nokļūs jūsu plūsmas augšdaļā. Kad cilvēki tiek informēti par līdzdalību, tas veicina savstarpīgumu. Galu galā ideja ir veidojiet abpusēji izdevīgas attiecības starp visiem savas cilts pārstāvjiem.

Var arī cilts īpašnieki redzēt, kurš ir aktīvs un neaktīvs, kas ļauj viegli ielādēt cilvēkus, kuri nevelk savu svaru.

Papildus sava satura kopīgošanai Triberr ir noderīgs rīks, lai atrastu lielisku saturu koplietošanai un veidotu attiecības ar attiecīgajiem mikro ietekmētājiem.

Uz atrast ciltis, kurām pievienoties, jums tas būs nepieciešams saņemt ielūgumu no cilts īpašnieka. Vienkārši dodieties uz izvēlnes joslas sadaļu Ciltis.

Uz meklēt cilts, filtrēt pēc kategorijas, lietotāju skaita un sasniedzamības. Sākot darbu šeit, meklējiet ciltis, kurās ir mazāk lietotāju, lai būtu vieglāk atcerēties, kas ir kas, un uzmanīgi veidot attiecības.

Pārlūkojiet rezultātus un klikšķini līdz ciltīm, kuras visticamāk sakritīs. Sekojiet ciltīm, kas jūs interesē un cilnē Dalībnieki sazinieties ar īpašniekiem, kur viņi tiks ierakstīti kā galvenie.

Pārbaudot šos lietotāju profilus, atradīsit saiti uz viņu vietni un sociālo mediju kontiem. Tas ļauj viegli sazināties ar attiecīgajiem priekšniekiem, lai jūs varētu lūgt viņus uzaicināt jūs pie savām ciltīm.

Līdzņemšana: Pievienojieties un izveidojiet pēc iespējas vairāk mazu cilšu un sāciet koplietot lielu saturu no šejienes, lai jūs varētu izveidot savu Triberr autoritāti. Kad esat izveidojis klātbūtni mazākās ciltīs, varat šaut lielākām. Dažreiz tikai regulāra dalīšanās novedīs pie ielūgumu saņemšanas vairākām ciltīm.

Secinājums

Tā kā ar algoritmiem darbināmas ziņu plūsmas uzņēmumiem kļūst arvien grūtāk iegūt ziņojumus, ko redz sekotāji, satura reklamēšana sociālajos medijos ir sākusi likties kā atalgojums, kas jāmaksā par spēli. Vienādranga koplietošana tomēr turpina uzplaukt, un mikrouzņēmēji un nišas domu līderi tagad priecājas viņu kā noderīgas informācijas centru lomām.

Tieši tur noder spēcīgas attiecības ar daudziem cilvēkiem. Ja jums ir stratēģija, kas rosina cilvēkus dalīties, tas, protams, palīdzēs sasniegt vairāk cilvēku, jo viņu auditoriju summa, iespējams, būs lielāka nekā jūsu.

Tomēr tas attiecas ne tikai uz sasniegto cilvēku skaitu. Jūsu saturs sasniedz arī dažādus cilvēkus, kuri, iespējams, vēl nav redzējuši jūsu saturu. Šie jaunākie apmeklētāji, visticamāk, pievērsīsies sociālo mediju sekotājiem, abonentiem un klientiem.

Protams, lai attīstītu domu līdera reputāciju un virzītu kvalificētu satiksmi, ir jāatrod pareizais jūsu satura sajaukums, saturs par jums un saturs, kas jums vienkārši ir atbilstošs un interesants auditorija. Tāpēc satura kurēšana ir arī veiksmīgas komandas norīkošanas stratēģijas galvenais elements.

Bet manuāli tas var aizņemt milzīgu laiku, un jo lielāka būs jūsu sociālo mediju aizstāvju armija, jo grūtāk būs saskaņot ar visiem, nepieļaujot nekādas kļūdas. Pieci iepriekš minētie rīki var palīdzēt jums un jūsu sabiedrotajiem sinhronizēt maksimālu ietekmi.

Ko tu domā? Vai jūs izmantojat kādu no iepriekš minētajiem rīkiem, lai publicētu saturu kā komandu savā uzņēmumā? Vai vēlaties sarakstam pievienot kādu? Lūdzu, atstājiet savus komentārus zemāk.