Līdz ar mūsu darba dzīvi mainās arī mūsu garderobes!

Attālinātā darba izplatība atspoguļojas arī apģērba izvēlē. Līdz ar garderobes evolūciju par hibrīda struktūru ar pandēmiju uz darbiniekiem ir iespējams redzēt svētku apģērbu, sporta apavus vai džinsus.

Tagad ir iespējams strādāt, valkājot džinsus, t-kreklu vai blūzi darbavietās, kurās ir ievērota hibrīdā darba metode sakarā ar pēdējos divus gadus visā pasaulē iedarbojušās pandēmijas dēļ. Tomēr tas var neattiekties uz jaunajiem darbiniekiem. Daudzi kritēriji, kas jāņem vērā, piemēram, pielāgošanās biroja noteikumiem ar pirmā iespaida apdruku, var būt izšķiroši apģērba izvēlē. Šajā gadījumā pandēmijas procesa ietvaros ieviestā ierobežojuma dēļ cilvēki ir slēgti savām mājām. iepirkšanāsTas var radīt daudzas grūtības, jo tas maina ieradumu strādāt.

Biroja stila hibrīda stils

HIBRĪDA SKAPIS

Šie izaicinājumi var sākt gatavoties jaunam garderobei. Jauns garderobes izkārtojums var radīt jaunus darba modeļus un mainīt ieradumus. Taču dzīves dārdzība var nespēt segt pārkārtojamā garderobes augstās izmaksas. Šeit tiek izmantota uzņēmumu hibrīdsistēma. Hibrīda darba sistēma virza darbinieku uz ekonomiskāku un pareizāku izvēli.

NPD grupas modes apģērbu direktore Marija Rugolo šo jauno drēbju skapja veidu, kas sagatavota ar jaunu izpratni, sauc par "hibrīdo skapi". Sakot, ka divu vai pat trīs atsevišķu drēbju skapju laiki ir beigušies, Rugolo saka, ka mums vairs nav īpašu apģērbu darbam, rotaļām vai mājām. rugolo, "Mērķis ir pareizi sajaukt apģērbu" saka.

Pārejot uz šo darba modeli, atklājās arī viņa jautājumi par to, kāds ģērbšanās stils ir derīgs darba dzīvē. Sociālie mediji pandēmijas laikā ir paātrinājuši modes ciklus. No otras puses, visā pasaulē pieredzētajā augstajā inflācijā Rugolo "Cilvēki vairs nevēlas pirkt drēbes, kuras viņi nevar izmantot daudzās dažādās savas dzīves daļās" izmanto izteicienus.

Mūsu apģērbs atspoguļo mūsu darba veidu

SAISTĪTĀS ZIŅASNeaizstājami kulta darbi strādājošām sievietēm! Kā tiek izmantoti kulta darbi?

VAI MŪSU APĢĒRBS ATSTARO MĒS DARBA VEIDU?

Saskaņā ar NPD pētījumu to 10 procentu īpatsvars, kuri apgalvo, ka viņi valkā formālu darba apģērbu, piemēram, uzvalkus un pielāgotus uzvalkus, strādājot pirms 2020. gada, samazināsies līdz 5 procentiem 2022. gadā. Šajā procesā džinsi un Sports Apģērbu valkāšanas biežums palielinās no 32 procentiem līdz 40 procentiem.

Rugolo norāda, ka birojā tagad tiek izmantotas ikdienišķas kedas un plūstošas ​​kleitas. Rugolo arī uzsver, ka t-krekli tagad ir populārāki nekā iepriekš. NPD pētījumi arī liecina, ka naids pret džinsiem pandēmijas laikā pārvērtās mīlestībā, kad tas sāka atgriezties birojā.

Birojā priekšroka dodama džinsa biksēm.

tavas džinsa bikses sievieteRugolo paziņoja, ka viņi ir ieguvuši sieviešu aktīvās valkāšanas statusu, un to vīriešu skaits, kuri saka, ka valkā džinsus piecas līdz septiņas dienas nedēļā, pieaug no 36 procentiem 2016. gadā līdz 43 procentiem 2022. gadā. No šejienes mēs varam redzēt, ka drēbju skapji tagad ir hibridizēti.

Stili un vēlme pēc komforta demonstrācijā

DEMODE STILU IETEKME UN VĒLME PĒC KOMFORTA

Salīdzinot ar pagātnes stiliem, šķiet, ka cilvēku vēlme pēc komforta ir ieviesusi hibrīda apģērbu. Pat dizaineri ir sākuši strādāt pie darba apģērba dizaina, kas piemērots valkāšanai ārpus biroja, un atjaunot izpratni par dizainu.

Hibrīdie dizaini apģērbā mūsdienās ir ieņēmuši svarīgu vietu. Tagad gandrīz vai mazumtirgotājos ir diezgan grūti atrast tradicionālos darba apģērbus.