Sieviešu atbalsts no SSI sieviešu nodarbinātībai!

Eiropas Savienības sieviešu uzņēmējdarbības un nodarbinātības projekta Women-Up pirmā sanāksme notika ar Sociālās nodrošināšanas iestādes atbalstu. Omen-Up projekta ietvaros grantu atbalsts tiks sniegts 4 tūkstošiem sieviešu no 7 provincēm.

Finansē Turcijas Republikas Sociālā nodrošinājuma iestāde un Eiropas Savienība (ES) sievietes uzņēmējasuz kā atbalsts Sieviešu Up Notika pirmā projekta sanāksme. Sapulcē, kas notika sievieteSociālās drošības iestādes viceprezidents Lütfi Aydın norādīja, ka ģimene ir ģimenes balsts. "Mūsu sievietes, kurām vienmēr ir svarīga loma katrā sociālās dzīves posmā, ir liela līdzdalība mūsu valsts attīstībā visos aspektos ar darbu, ko viņi dara ar sajūtu viņi ir bijuši" viņš teica. Aidīna pēdējos gados ir bijusi Turcijā. sieviešu nodarbinātībaViņš arī norādīja, ka viņi to pacels virs pasaules standartiem.

Papildus tam Aydın paziņoja, ka SGK veic informācijas pētījumus par nereģistrētas nodarbinātības apkarošanu un kontrolpārbaudēm, pamatojoties uz datu koplietošanu, pamatojoties uz risku,

"Papildus piemaksas stimuliem darba devējiem, kuri nodarbina reģistrētus darbiniekus, mēs kā iestāde atbalstām šo cīņu ar projektiem reģistrētās nodarbinātības palielināšanai." teica.

Lütfi Aidins

"TIEŠAIS KONSULTĀCIJAS DIENESTS SIEVIEŠU UZŅĒMĒJĀM"

SGK viceprezidents Aidīns par nereģistrētās nodarbinātības jautājumu, kas negatīvi ietekmē darba tirgu un bremzē valsts attīstību, "Šajā kontekstā ir ļoti svarīgi, lai mūsu sievietes tiktu iekļautas darbaspēkā, lai mūsu valsts varētu attīstīties un pilnībā atspoguļot savu darbaspēka potenciālu izaugsmes procesā." Lietojot izteicienu, viņš uzsvēra arī sieviešu nodarbinātību kvalificētos darbos. Aidins atgādināja, ka viņa paziņojumos ir īstenotas daudzas SGK reformas, "Sieviešu nodarbinātības palielināšanai tiek piemēroti prēmiju stimuli, tiek veikti projekti, kas finansēti kopā ar Eiropas Savienību vai finansēti no institucionālajiem līdzekļiem" arī sniedza paziņojumus.

Paziņojot, ka viņu mērķis ir projekta ietvaros attīstīt mazus uzņēmumus, kas pieder sievietēm, Aidina sacīja, "Tiek organizētas saziņas tikšanās sievietēm uzņēmējām, vietējas un starptautiskas gadatirgu vizītes, Tiešās konsultācijas sievietēm uzņēmējām, veicot lauka pētījumus par nodarbinātību tiks dots" teica.

Bulents Ozkāns

Norādot, ka viens no galvenajiem ES pirmsiestāšanās finanšu palīdzības instrumenta jautājumiem ir sievietes, Bīlents, ES lietu direkcijas Ārlietu ministrijas Finanšu sadarbības un projektu īstenošanas ģenerāldirektors Ja Ozkāns "No mūsu viedokļa projekti par tādiem jautājumiem kā sieviešu nodarbinātība, sieviešu uzņēmējdarbība, vardarbības pret sievietēm apkarošana, sieviešu un vīriešu līdztiesība mums vienmēr ir primāri svarīgi." viņš teica.

"Nodarbinātības un uzņēmējdarbības jomas, kurās iesaistītas sievietes, vienmēr nodrošina krāsaināku, dinamiskāku un spēcīgāku platformu, salīdzinot ar citām jomām." Özcan norādīja, ka 53 procenti ES prezidentūras darbinieku un 61 procents vadošos amatos ir sievietes.

Sureija Erkana

"SIEVIEŠU NODARBINĀTĪBA SASNIEDZ 9,5 MILJONUS"

Sakot, ka viņi izmanto ievērojamu līdzekļu apjomu projektiem sievietēm, darba un sociālajiem Sureyya Erkan, Drošības ministrijas Eiropas Savienības finansiālās palīdzības departamenta vadītāja, par šo tēmu savos paziņojumos, «Kā ministrija sieviešu līdzdalības darbaspēkā un nodarbinātībā mērķu galvenās politikas veicam «valsts nodarbinātības stratēģijas» ietvaros. Pateicoties mūsu ministrijas piedāvātajiem stimuliem un atbalstam, mūsu sieviešu nodarbinātība šodien ir sasniegusi 9,5 miljonus. sniedza paziņojumus.

sieviešu nodarbinātība sasniedza 9,5 miljonus

Sapulcē, kas notika “Projekts reģistrētas sieviešu nodarbinātības atbalstam”Kopā 4 tūkstoši, 1000 Stambulā, 900 Ankarā, 500 Samsunā, 400 Aidinā, Denizli, Šanliurfā un Kahramanmarašā. Informējot, ka ieguvēji būs darba devējas sievietes un 4 tūkstoši šajos uzņēmumos nodarbinātās sievietes, tiek skaidroti arī pieteikšanās nosacījumi. nodots. Iepriekšēju pieteikšanos projektam, kuru paredzēts pabeigt līdz 2024. gadam, var veikt, izmantojot e-pārvaldi. Projektā var pieteikties darba devēji, kuru maksimālā kapacitāte ir 9 darbinieki no jaunajiem uzņēmumiem, kas dibināti pēc 2012. gada 5. marta, un tie, kuri ir apdrošināti ar sievietēm kā papildu darbiniekiem.

Iepriekšēju pieteikumu projektam var veikt, izmantojot e-pārvaldi.

SAISTĪTĀS ZIŅAS

Sieviete uzņēmēja kļuva par Mardinas "Zvejnieku svēto" ar restorānu, ko viņa atvēra

SAISTĪTĀS ZIŅAS

Jauniete saņēmusi atbalstu no valsts, atgriezusies savā ciemā un uzsākusi lopkopību.