5 soļi līdz LinkedIn grupas panākumiem: kā izveidot un pārvaldīt veiksmīgu grupu: sociālo mediju pārbaudītājs

Vai vēlaties sazināties ar ideāliem klientiem un potenciālajiem klientiem LinkedIn? Vai esat apsvēris LinkedIn grupu?

Šajā rakstā jūs uzzināsiet, kā izveidot vērtīgu un iesaistītu grupu vietnē LinkedIn.

Kāpēc jums jāpārvalda sava LinkedIn grupa

Savas LinkedIn grupas izveidošana var būt lielisks veids, kā palielināt savu domu vadība un piesaistiet ļoti mērķtiecīgu cilvēku grupu, ja to izmantojat pareizi. Šeit ir daži no savas LinkedIn grupas izveidošanas priekšrocībām:

• Ievērojami palieliniet sava LinkedIn tīkla lielumu, padarot to vieglāk atrodamu vai atrodamu jūsu mērķa tirgū.
• Katru mēnesi nosūtiet ziņojumu līdz 15 grupas dalībniekiem, ar kuriem neesat tieši saistīts (15 ziņojumi ir sadalīti starp visām jūsu grupām).
• Parādieties vairākās vietās. Grupas ir pieejamas un atrodamas no LinkedIn mājas lapas, un attiecīgās grupas sarunas parādīsies galvenajā plūsmā, saglabājot jūsu uzmanību mērķa tirgum.
• Izveidojiet ideālu vidi mijiedarbojas ar perspektīvām un klientiem.
• Novietojiet sevi kā autoritāti savā tēmā vai savā nišā.

Veiksmīgākajām LinkedIn grupām ir nerimstoša apņemšanās uzturēt kvalitāti un konsekventi sniegt vērtību grupas dalībniekiem. Lūk, kā sākt darbu ar savu grupu.

# 1: izveidojiet jaunu LinkedIn grupu

LinkedIn grupas izveidošana ir vienkārša. Lai sāktu, augšējās navigācijas joslas labajā pusē noklikšķiniet uz Darbs un uznirstošajā izvēlnē atlasiet Grupas.

Tādējādi tiek atvērts to LinkedIn grupu saraksts, kurām piederat. Lapas augšējā labajā stūrī noklikšķiniet uz Izveidot jaunu grupu.

Tagad aizpildiet šādu informāciju par savu grupu.

Stratēģiski nosauciet savu LinkedIn grupu

LinkedIn grupai izvēlētajam nosaukumam ir jābūt mērķētam uz konkrētiem cilvēkiem, kurus vēlaties piesaistīt. Jo koncentrētāka ir jūsu niša, jo pievilcīgākai jūsu grupai vajadzētu būt šiem cilvēkiem, kad viņi to atrod.

Ja vēlaties piesaistīt cilvēkus no noteikta ģeogrāfiskā apgabala, iekļaujiet pilsētas vai apgabala nosaukumu. Lai ilustrētu, ja jūsu mērķa tirgus ir uzņēmēji Londonā, varat nosaukt savu grupu “London Biznesa tīkla grupa. ” Šie ir daži no atslēgvārdiem, kurus cilvēki meklēs, meklējot LinkedIn grupas pievienoties.

Kad nosaucu savu grupu, es gribēju piesaistīt cilvēkus, kurus interesē sociālā pārdošana. Tā kā tie varēja atrasties jebkur, es piezvanīju grupai Sociālā pārdošana globāli.

Ir svarīgi ņemt vērā, ka grupas nosaukums nedrīkst pārsniegt 100 rakstzīmes, un vienlaikus to var izmantot tikai viena grupa, tāpēc jums būs jāizvēlas unikāls grupas nosaukums.

Viena izplatīta kļūda, ko uzņēmumi pieļauj, dibinot LinkedIn grupu, ir nosaukt grupu uzņēmuma vārdā un izmantot to uzņēmuma atjauninājumu pārraidīšanai.

Nepieļaujiet šo kļūdu.

Cilvēki, kuri pievienojas LinkedIn grupām, nevēlas, lai jūs bombardētu jūsu atjauninājumi. Rezervējiet savus atjauninājumus savam LinkedIn uzņēmuma lapa vai gadījuma statusa atjaunināšana jūsu personīgajā LinkedIn profils.

Cilvēki pievienojas LinkedIn grupām, lai būtu daļa no līdzīgi domājošu cilvēku kopienas, kur viņi var sarunāties par viņiem un sabiedrībai kopumā svarīgām lietām.

LinkedIn grupas definē šādi:

"LinkedIn grupas nodrošina vietu vienas nozares profesionāļiem vai līdzīgām interesēm, lai dalītos savās atziņās un pieredzē, lūgtu padomu un veidotu vērtīgus sakarus."

Ja izveidojat LinkedIn grupu, ņemot vērā šos mērķus, jūs gūsiet daudz vairāk panākumu.

Piešķiriet vizuālos zīmolu elementus savai LinkedIn grupai

Izveidojot pielāgotu logotipu un vāka attēlu savai LinkedIn grupai, tas nodrošina profesionālu izskatu. Profesionāla zīmola grupa palielina uzticamību, piesaistot jaunus dalībniekus.

LinkedIn grupas logotips ir kvadrātveida, un tam jābūt vismaz 60 x 60 pikseļiem. Ieteicamais vāka attēla izmērs ir 1776 x 444 pikseļi. Attēliem jābūt JPEG vai PNG formātā.

Ja vēlaties pievienot (vai rediģēt) esošas grupas logotipu vai vāka attēlu, noklikšķiniet uz trim punktiem, kas atrodas tieši zem vāka fotoattēla labajā pusē. Nolaižamajā izvēlnē atlasiet Rediģēt grupas informāciju.

Lai pievienotu attēlu, vāka fotoattēla vai logotipa zonā noklikšķiniet uz zīmuļa. Kad esat pabeidzis, loga apakšdaļā noklikšķiniet uz Saglabāt.

Optimizējiet sadaļu “Par šo grupu” meklēšanas redzamībai

Sadaļā Par šo grupu varat definēt savas grupas kultūru un mērķi. Noteikti izmantojiet 2000 rakstzīmju skaita ierobežojumu.

Atcerieties, ka jūs mēģināt pievilināt potenciālos dalībniekus, tāpēc runājiet ar savu ideālo mērķauditoriju, izmantojot valodu, kuru viņi izmantos, meklējot. Izvērsiet, kāpēc izveidojāt grupu un kas gūs labumu no pievienošanās.

Sniedziet cilvēkiem arī labu priekšstatu par saturu, ko viņi var sagaidīt no grupas.

Paturiet prātā, ka, meklējot grupas vietnē LinkedIn, meklēšanas rezultātos blakus jūsu grupas nosaukumam būs redzamas tikai pirmās aptuveni sadaļas Par rakstzīmes.

Tā kā jums ir tikai viens vai divi teikumi, lai piesaistītu potenciālā biedra uzmanību un pievilinātu viņu pievienojieties savai grupai, koncentrējoties uz šīm galvenajām detaļām, rakstot šo sadaļas Par šo grupu pirmo daļu sadaļa:

• Ja vēlaties piesaistīt noteiktu nozari vai profesiju, pieminiet to šeit.
• Uzrakstiet īsu teikumu par to, ko lietotāji var sagaidīt un kādu vērtību viņi var iegūt, pievienojoties LinkedIn grupai.
• Izmantojiet konkrētus atslēgvārdus, kas piesaistīs jūsu mērķauditorijas uzmanību.

Definējiet savas LinkedIn grupas noteikumus

Izveidojot LinkedIn grupu, ir svarīgi izklāstīt skaidrus noteikumus un vadlīnijas. Tas palīdz saglabāt grupas integritāti un novērst surogātpasta izplatītāju pieejamību. Nodrošiniet, lai visas ziņas un sarunas sniegtu vērtību un iesaistītu grupas dalībniekus.

Iesaku ievērot vienkāršu, bet stingru reklāmas satura politiku. Jums ir noteikts 4000 rakstzīmju ierobežojums, taču jūs nevēlaties padarīt noteikumu lasīšanu ilgu un garlaicīgu.

Savai grupai es skaidri iestatīju grupas cerības nedaudz vairāk par 700 rakstzīmēm.

Skaidrības labad varat iekļaut informāciju par to, kā tiks apstrādāti atkārtoti pārkāpumi.

Pro padoms: Es nevaru pietiekami uzsvērt, cik svarīgi ir noteikt un kontrolēt jūsu grupas noteikumus. Ja ļausiet cilvēkiem nevēlamu saturu sūtīt grupai, dalībnieki vairs neapmeklēs un neiesaistīsies, jo viņiem būs grūti atrast vērtīgas ziņas. Daudzi var pat pamest jūsu grupu.

Tas nozīmē, ka visi grupas locekļi būtu jāmudina norīkot amatus, ja tie piedāvā skaidru vērtību un atbilstību grupas dalībniekiem un mērķim.

Padariet savu LinkedIn grupu meklējamu vai nerindotu

LinkedIn grupām ir divi konfidencialitātes iestatījumi:

• Standarta grupas ir redzami meklēšanas rezultātos. Locekļi var arī uzaicināt citus dalībniekus pievienoties.
• Nerindotas grupas neparādās LinkedIn meklēšanas rezultātos, un tikai grupas administratori var uzaicināt dalībniekus pievienoties.

Parasti vēlaties atlasīt standarta grupu.

Vienīgais gadījums, kad vēlaties iekļaut nerindotu grupu, ir tas, ka informācija par grupu un piekļuve tai ir jāierobežo tikai noteiktiem cilvēkiem. Tikai dalībnieku neiekļautā grupa ir lieliski piemērota uzņēmuma iekšējai grupai, kas paredzēta darbiniekiem, organizācijas locekļiem, privātu klientu grupai vai jebkuram citam, kas raksturīgs nelielam skaitam cilvēku.

# 2: Iesūtiet savu LinkedIn grupu ar saturu

Pirms sākat reklamēt savu grupu vai aicināt dalībniekus pievienoties, izlieciet saturu savā grupā. Šis saturs ir rūpīgi jāizvēlas, neatkarīgi no tā, vai tas ir kurators vai izveidots, un tas interesē un vērtē jūsu dalībniekus.

Sāciet, izveidojot trīs vai četras ziņas. Šeit ir dažas idejas ziņām:

• Atrisiniet galveno izaicinājumu savam mērķa tirgum.
• Apspriediet savas nozares jaunās tendences vai aktuālos jautājumus.
• Izvēlieties tēmas, par kurām vēlaties radīt diskusiju, izmantojot jautājumu vai savu viedokli.

Lai jaunie un esošie dalībnieki vienmēr atrastu sev vērtīgu saturu, plānojiet koplietot vismaz vienu jaunu satura ziņu nedēļā.

# 3: Uzaiciniet cilvēkus pievienoties LinkedIn grupai

Kad esat ievietojis saistošu saturu, varat aktīvi aicināt cilvēkus pievienoties jūsu grupai. Tas, kā LinkedIn dalībnieki var pievienoties, būs atkarīgs no tā, kāda veida grupu izvēlējāties.

Ja izvēlējāties neiekļautu grupu, grupai var pievienoties tikai tās personas, kuras jūs vai jūsu grupas administratori uzaicina. Tas ļauj pilnībā kontrolēt, kas ir jūsu grupā un cik liels tas kļūst.

Ja jums ir standarta grupa, cilvēki var pievienoties trīs veidos:

• Jūs uzaicināt savus sakarus, pamatojoties uz to, cik labi viņi atbilst jūsu dalības kritērijiem.
• Citi grupas dalībnieki tos uzaicina.
• LinkedIn dalībnieki atrod un lūdz pievienoties jūsu grupai, meklējot grupas, kurām pievienoties.

Jebkurš standarta LinkedIn grupas dalībnieks var uzaicināt savus savienojumus pievienoties jūsu grupai. Viņi to var izdarīt, noklikšķinot uzaicināt dalībniekus pa labi no grupas nosaukuma zem dalībnieku skaita. Ņemiet vērā, ka viņi var arī apstiprināt pieprasījumus pievienoties grupai.

Ir noteikti plusi un mīnusi, kas ļauj dalībniekiem sūtīt uzaicinājumus un apstiprināt pieprasījumus.

Lai gan tas var palīdzēt jums ātrāk izveidot savu grupu, diemžēl tas var arī pasliktināt grupas kvalitāti. Tas nozīmē, ka vēlaties regulāri regulēt savu grupu, rīkojoties šādi:

• Pieprasījumu pievienoties jūsu grupai pieņemšana vai noraidīšana
• Notiek surogātpasta noņemšana
• Bloķēt vai dzēst dalībniekus, kuri ir pārkāpuši noteikumus

Lai palīdzētu mazināt šo problēmu, pirms tā kļūst par nepārvaramu problēmu, pirms sākat uzaicināt jaunus dalībniekus, nosakiet savus dalības kritērijus. Pirms apstiprināšanas rūpīgi pārskatiet arī dalībnieku profilus. Sāciet ar mazāku iesaistīto dalībnieku grupu un pēc tam palieliniet grupas lielumu.

Ir daudz vietas izaugsmei, pēc noklusējuma maksimālais grupas lielums ir 20 000 dalībnieku. Ja jūs saņemsiet gandrīz 19 500 dalībnieku - paredzot, ka pārsniegsit šo ierobežojumu, ievērojot LinkedIn politikas, jūs varat sazinieties ar LinkedIn pieprasīt palielināt savu dalībnieku skaitu.

# 4: Reklamējiet savu LinkedIn grupu

Šeit ir daži lieliski veidi, kā reklamēt savu grupu:

• Mudiniet grupas dalībniekus uzaicināt kontaktus, kuri gūtu labumu no grupas un sniegtu tai vērtību.
• Ievietojiet saiti savai grupai, pievienojot sadaļas Par šo grupu kopsavilkumu, lai noskaidrotu, kam būtu izdevīgi pievienoties grupai.
• Parādiet grupu savā profilā un mudiniet citus dalībniekus rīkoties tāpat.
• Iekļaujiet grupas saiti savā e-pasta parakstā.
• Kopīgojiet grupas saiti ar īsu kopsavilkumu savā biļetenā.

Kad jaunie dalībnieki pievienojas jūsu grupai, sveiciniet viņus, @ minot viņu vārdu, it īpaši, ja jūsu grupa ir maza un tikai sāk pieaugt.

Pro padoms: Ja vēlaties izveidot augsta līmeņa iesaistīšanos savā grupā, jūs pat varat lūgt jaunos dalībniekus iepazīstināt ar sevi un pastāstīt grupai, ko viņi cer iegūt no kopienas. Šī taktika var palīdzēt ātri veidot kopienas izjūtu dalībnieku vidū.

# 5: Pārvaldiet savu LinkedIn grupu

Kā administratoram jums būs jāveic vairāki vadības uzdevumi savai grupai. Daži no šiem uzdevumiem būs jāveic regulāri, bet citi - pēc vajadzības.

Divi pārvaldības uzdevumi, kas jums jāveic regulāri (ideālā gadījumā vairākas reizes nedēļā), ir jauna satura vai iesaistīšanās pārskatīšana saistībā ar surogātpastu un jaunu pieprasījumu pieņemšana (vai noraidīšana) par pievienošanos grupai.

Katru reizi, kad apmeklējat savu grupu, ritiniet plūsmu, meklējot un noņemot visu saturu vai iesaistīšanos, kas grupai nav vērtīga. Šāda veida saturs ne vienmēr var izskatīties kā mēstule. Viss, kas nav grupas tēma vai kas grupai neatradīs interesi vai vērtību, ir surogātpasts.

Šajā laikā varat arī ievietot pats savu saturu un attiecīgi iesaistīties citās ziņās un komentāros.

Lai noņemtu ziņu, iesakiet ziņu grupai vai bloķējiet grupas dalībnieku, kurš to ievietoja, noklikšķiniet uz trim punktiem ziņas augšējā labajā stūrī un atlasiet atbilstošo darbību.

Jūs varat viegli pārvaldīt pieprasījumus pievienoties savai grupai, noklikšķinot uz zilās pogas Pārvaldīt grupu, kas atrodas zem sava vārda grupas lapas augšējā kreisajā stūrī.

Pēc dalībnieku saraksta atvēršanas navigācijas lodziņā lapas kreisajā pusē noklikšķiniet uz Pieprasīts.

Apmeklējiet to cilvēku profilus, kuri vēlas pievienoties jūsu grupai, lai pārliecinātos, ka viņi atbilst jūsu dalības kritērijiem.

Ja viņiem nav profila attēla vai virsraksta vai ja jūs neredzat viņu pilnu vārdu, parasti varat noraidīt šos pieprasījumus bez papildu izmeklēšanas. Ja viņi nav izmantojuši laiku, lai atjauninātu savu LinkedIn profilu, visticamāk, viņi nedos nozīmīgu ieguldījumu jūsu grupā.

Reizi vai divreiz mēnesī, iespējams, vēlēsities doties uz pārvaldības apgabala sadaļu Uzaicinātie un atcelt vecos ielūgumu pieprasījumus. Ja kāds mēneša laikā nav pieņēmis ielūgumu, visticamāk, tas vairs netiks pieņemts nākotnē.

Laiku pa laikam, iespējams, vēlēsities savai lapai pievienot pārvaldnieku, kas palīdzēs jums pārvaldīt savu grupu. LinkedIn ļauj to ātri izdarīt (vai atsaukt).

Atveriet dalībnieku sarakstu un atrodiet personas vārdu (viņam jābūt jūsu grupas dalībniekam). Kad esat tos atradis, noklikšķiniet uz trim punktiem blakus ziņojuma pogai viņu profila lodziņā.

Nolaižamajā izvēlnē atlasiet Make Manager un apstiprinājuma lodziņā noklikšķiniet uz Apstiprināt.

Ja dodaties uz lapu Administratori, varat viegli noņemt kādu no savas lapas pārvaldniekiem. Noklikšķiniet uz trim punktiem un atlasiet Noņemt pārvaldnieka atļaujas. Pēc tam apstiprinājuma lodziņā noklikšķiniet uz Apstiprināt.

Ja vēlaties nodot grupas īpašumtiesības, noklikšķiniet uz trim punktiem blakus personai, kurai vēlaties to nodot, un atlasiet Pārsūtīt īpašumtiesības. Pēc tam apstiprinājuma lodziņā noklikšķiniet uz Apstiprināt.

Jūs varat arī atbloķēt kādu no grupas. Lai to izdarītu, dodieties uz sadaļu Bloķēts. Pēc tam atrodiet personu, kuru vēlaties atbloķēt, un blakus tās vārdam noklikšķiniet uz Atbloķēt no grupas.

Secinājums

Lai izveidotu LinkedIn grupu, kurai vēlētos pievienoties jūsu mērķa tirgus, nepieciešams zināms laiks un saistības. Bet, ja jums ir skaidrs, kam jūsu grupai ir jākalpo, un jūs strādājat, lai regulāri sniegtu labumu saviem biedriem, varat izveidot vērtīgu, iesaistītu kopienu.

Ko tu domā? Vai jūs apsvērsiet iespēju izveidot LinkedIn grupu savam biznesam? Ja jums jau ir LinkedIn grupa, vai jums ir kādi padomi, ko piedāvāt grupas palielināšanai? Dalieties savās domās zemāk esošajos komentāros.

Vairāk rakstu par LinkedIn mārketingu:

• Uzziniet, kā izveidot LinkedIn rakstus, kas palielina jūsu sasniedzamību un iesaistīšanos LinkedIn.
• Uzziniet, kā izmantot četras LinkedIn mārketinga funkcijas, lai koptu potenciālos klientus.
• Atrodiet soli pa solim procesu, kas palīdzēs jums izveidot LinkedIn satura mārketinga plānu.