Kā palielināt savu ietekmi, izmantojot savu LinkedIn profilu: sociālo mediju eksaminētājs

Vai jūsu LinkedIn profils darbojas jums?

Vai vēlaties izveidot klātbūtni, kas atbalsta jūsu uzņēmuma lomu?

Lai gan daudzi cilvēki domā par LinkedIn kā vietu tikai darba meklētājiem, pārdevējiem un vervētājiem, LinkedIn var palīdzēt darbiniekiem veidot ietekmi ap jebkuru uzņēmējdarbības lomu.

Šajā rakstā jūs to izdarīsit atklājiet trīs veidus, kā izveidot LinkedIn klātbūtni, lai uzlabotu redzamību gan jums, gan jūsu uzņēmumam.

# 1: saskaņojiet savu personisko ziņojumu ar sava uzņēmuma ziņojumu

Jūsu LinkedIn klātbūtne sociālajos tīklos ir unikāla, jo, lai gan tā ir jūsu personīgā profils, fakts, ka tas izceļ jūsu profesionālo darbību, nozīmē, ka tas ir saistīts ar jūsu darba devēja klātbūtni tiešsaistē.

Klausieties šo rakstu:

Kur abonēt: Apple Podcast | Google Podcasts | Spotify | RSS

Ritiniet līdz raksta beigām, lai atrastu saites uz svarīgiem resursiem, kas minēti šajā epizodē.

Daudzi uzņēmumi piekrīt sociālo mediju pieejai darbiniekiem, jo ​​tā ir no augšas uz leju (piemēram, “ievietojiet šo korporatīvās mārketinga kopiju savā profilā” vai “kopīgojiet šo statusa atjauninājumu”). Un saprotams, ka cilvēki pretojas.

Bet darba devēja zīmola vēstījuma iekļaušana var jums palīdzēt, jo daļa no jūsu kā profesionāļa vērtības ir komanda jums apkārt. Pievienošana lielākam ziņojumam paplašina jūsu iespējas un uzticamību.

Iekļaujiet uzņēmuma mārketinga kopiju savā profilā

Ja kopējat un ielīmējat vairumtirdzniecību no sava darba devēja vietnes, jūsu profils izskatīsies sterili un neuzticami. Bet, ja jūs ievelciet galvenās frāzes un idejas, jūs pastiprināt savu ziņojumu. Uzņēmumi tērē daudz naudas, lai noskaidrotu labāko veidu, kā paziņot savu vēstījumu, un jūs varat uz to atsaukties.

Iepriekšējais kopsavilkuma punkts ir no Dell izpilddirektora LinkedIn profila. Tas ir lielisks piemērs, kā to izdarīt sajauciet personīgo viedokli ar uzņēmuma galveno uzmanību.

Atbalstiet savu komandu, ar kuru saskaras ārēji

Jūs nedrīkstat nodarboties ar klientiem un potenciālajiem klientiem katru dienu, bet kāds no jūsu uzņēmuma to dara. Tiešsaistes ainavā jūsu profils ir tikai viena klikšķa attālumā. Apskatiet savu kolēģu profilus un uzziniet, par ko viņi runā, lai pārliecinātos, ka esat saskaņots ar šo ziņojumu.

Viens no vienkāršākajiem veidiem, kā parādīt komandas biedriem mīlestību, ir LinkedIn sociālie rīki. Ja Tu gribi lai kolēģi izskatītos labāk savai auditorijai (un pagarinot, jūsu), noklikšķiniet uz viņu ziņu pogas Patīk un Kopīgot. Tas arī paplašinās jūsu kolēģu ziņojumu sasniedzamību.

# 2: skaidri definējiet savu lomu

Nedomājiet, ka cilvēki, ar kuriem jūs strādājat, jau zina, ko jūs darāt, jo viņi, visticamāk, to nedara. Jo lielāks kļūst jūsu uzņēmums, jo grūtāk kolēģiem ir zināt pieredzi un prasmes, kuras jūs ceļat uz galda. Vai tas notiek ar jūsu profila palīdzību vai statusa atjauninājumu, dalieties savā unikālajā skatījumā, lai citi zinātu, kā jūs varat viņiem palīdzēt.

Iespējams, ka nav tiešas robežas starp jūsu sociālo mediju darbību un auditoriju (ja vien neesat pārdevējs vai personāla atlases speciālists), taču jūsu galvenajam ziņojumam jābūt skaidram. Kā profesionālim jums ir unikāla vērtība, ko jūs piešķirat savam darbam. Padomājiet par cilvēkiem, kuriem jūs kalpojat, un dalieties ar viņiem būtisku informāciju.

Sazinieties ar savu mērķauditoriju

Jūsu auditorija var būt iekšējie darbinieki, kurus jūs atbalstāt, vai klienti un partneri, kas paļaujas uz jūsu darbu. Esiet ļoti skaidrs, ar ko jums tiešsaistē ir jārunā.

Izmantojiet savu virsrakstu, lai kopīgotu informāciju, kas atbild uz jautājumiem, kas cilvēkiem varētu būt par jums un kā jūs varat viņiem palīdzēt. Šeit ir piemērs efektīvam LinkedIn profila virsrakstam no uzņēmums virs.

Noteikti savā profilā iekļaujiet atslēgvārdus, kas atbalsojas jūsu auditorijā. Iedomājieties to kā SEO cilvēkiem. Piemēram, ja esat finanšu pakalpojumu uzņēmuma atbilstības inspektors un palīdziet savam darbinieki paliek likuma labajā pusē, iekļaujiet to tādās vietās kā jūsu profila virsraksts un pieredze.

Publicējiet savas idejas

Spēja koplietot garas formas saturu, izmantojot LinkedIn Izdevējs ir fantastiska iespēja iekšējiem darbiniekiem izveidot sekotāju. Vēl svarīgāk ir tas, ka, ievietojot saturu vietnē LinkedIn, tas nenovirza uzmanību no ikdienas darba (kas varētu notikt, ja jūs būtu publicēšana atsevišķā emuārā platforma).

Uzrakstiet par tēmām, ar kurām jūs katru dienu nodarbojaties. Dalieties savā pieredzē.

# 3: paplašiniet un paplašiniet savu sasniedzamību

Viens spēcīgs LinkedIn ieguvums ir jūsu slēptās informācijas atklāšana tīklā. Spēja sazināties ar resursiem un idejām agrāk notika tikai veiksmes dēļ. Tagad jūs varat sasniegt tūkstošus un pat miljonus tikai ar dažiem klikšķiem.

Autors savieno ar iekšējiem un ārējiem tīkliem jūs kļūstat par šī tīmekļa centru un kanālu lielākai uzņēmējdarbībai.

Bet jūs varat to izmantot tīklā tikai tad, ja jūs aktīvi piedalāties. Tīkla izveide un vērtīgas informācijas koplietošana prasa laiku, taču tā ir aktivitāte ar lielu sviras efektu, kas var konsekventi iegūt jūsu (un jūsu uzņēmuma) vārdu savienojumu priekšā.

Sazinieties ar savu iekšējo un ārējo tīklu

Parasti ir ērtāk sazināties vai nu ar vienaudžiem darbā, vai ar ārējo tīklu. Reti var darīt abus, bet tas ir tieši tas, kas jums jādara. Jūsu LinkedIn tīkla vērtība ir tā, ka dažādās biznesa pasaules daļās tiek ievietoti vienā telpā.

LinkedIn grupas ir vienkāršs veids, kā pieslēgties dažādiem tīkliem. Noteikti iekļauj savā LinkedIn rutīnā mijiedarbību ar dažām grupām no dažādām tīkla vietām: jūsu nozare vai joma, uzņēmums un ģeogrāfiskais apgabals. Īpaši noderīgi var atrast grupas, kur notiek pārklāšanās (piemēram, Sietlas datorprogrammētāji, kuri strādājuši Amazon).

Dalīties ar uzņēmuma saturu

Daudzi profesionāļi domā par tādām platformām kā Twitter un Instagram, lai kopīgotu saturu, taču to neņem vērā LinkedIn. Sakarā ar LinkedIn kā biznesa vietnes reputāciju tur ir palielinājies saturs uzticamību. Kopīgojiet sava uzņēmuma saturu, lai palielinātu uzņēmuma ziņojuma redzamību, kas nāk par labu visiem, kas tur strādā.

Piemēram, Microsoft ir salīdzinoši liels uzņēmums. Tā kā vietnē LinkedIn ir vairāk nekā 2 miljoni sekotāju, Microsoft ar savām atjauninājumiem var sasniegt daudz cilvēku. Bet, ja uzņēmuma vairāk nekā 120 000 darbinieku LinkedIn koplieto arī uzņēmuma saturu, Microsoft teorētiski sasniedz visus LinkedIn lietotājus.

Kopīgojiet sava uzņēmuma saturu, lai uzlabotu redzamību.

Jūsu nākamie soļi

Vienmēr ir bijis dabiski simbiotiskas attiecības starp darba devējiem un darbiniekiem, un sociālie mediji izceļ un uzlabo šo procesu. Neatkarīgi no tā, kāda ir jūsu nostāja, jums ir iespēja paplašināt savu ietekmi, daloties tajā, ko jūsu uzņēmums dara LinkedIn.

Jūsu un darba devēja panākumi iet roku rokā. Pievienojiet savu personīgo zīmolu plašākam organizatoriskajam vēstījumam un pēc tam virziet abus uz izcilību.

Ko tu domā? Vai jūs iekļaujat savu uzņēmuma ziņojumu savā LinkedIn klātbūtnē? Vai jūs kopīgojat uzņēmuma saturu? Vai esat ievietojis saturu vietnē LinkedIn Publisher? Lūdzu, dalieties savās domās zemāk esošajos komentāros.