7 padomi, kā izveidot sociālo mediju plānu savam biznesam: sociālo mediju eksperts

Vai jums ir sociālo mediju plāns?

Vai jūs meklējat viegli sekojošu ceļvedi, lai noformulētu sava biznesa plānu?

Turpiniet lasīt septiņus padomus, kas palīdzēs jūsu uzņēmumam izstrādāt sociālo plānu ...

Kāpēc uzņēmumiem neizdodas, izmantojot sociālos medijus

Uzņēmumi bieži neizdodas savos sociālajos tīklos tā paša iemesla dēļ, kāpēc neizdodas sagaidīt Jaungada apņemšanās: tā ir laba ideja, taču nav nekādas struktūras vai saistību.

Tad, kad nav tūlītēju rezultātu vai mērķi ir grūtāk sasniegt, nekā tika domāts iepriekš, tas iet garām.

Vai tas ir noticis ar jūsu uzņēmumu sociālo mediju klātbūtne? Jūs neesat viens. Ļoti maz cilvēku var vienkārši izvēlēties aktīvi darboties sociālajos medijos un turēties pie tā.

Mums pārējiem mums kaut kas vajadzīgs, lai mēs būtu godīgi. Tāpēc es jūs aizstāvu izveidot sociālo mediju plānu- kontrolsaraksts, ja vēlaties - kopā ar ikdienas apkopi, atkārtotiem uzdevumiem un starpposma projektiem.

Šie septiņi padomi palīdzēs jums izveidot sociālo mediju plānu kas jūs uzturēs uz ceļa, aktīvi un virzīsies uz priekšu.

# 1: Apņemies

Pirms jūs pat sākat veidot savu plānu, jums tas ir jādara dot solījumu. Veselīgas klātbūtnes noteikšana sociālajos medijos var būt ļoti lēns process. Jūs nevarat gaidīt, ka jūsu fanu, sekotāju vai abonentu saraksts pieaugs vienā naktī.

Jūs nevēlaties sākt sava uzņēmuma klātbūtni, konsekventi izliekot un atjauninot, tikai lai garlaikotu, zaudētu interesi un aizmirstu pieteikties, kad nav tūlītēja apmierinājuma.

Lai novērstu šāda veida slaidu, apņemieties. Pat ja tas ir tikai jums pašam - pat ja jums tas jāierāmē un jāpakar virs datora.

Neatkarīgi no tā, cik dumjš vingrinājums tas varētu šķist, atzīstot un vienojoties ar sevi, ka šīs klātbūtnes veidošana varētu ilgt vairāk nekā gadu (un pēc tam dažus), un pēc tam apsolot ieguldiet tajā laiku, enerģiju un resursus neatkarīgi no tā, saglabās jūs apņemšanos un sagatavos esi aktīvs un iesaistītspat tad, kad jums šķiet, ka jūsu klātbūtne stagnē.

# 2: Atrodi sev piemērotāko

Ja jūs tikai sākat un sākat darboties sava uzņēmuma sociālajos tīklos, daļa no jūsu plāna izveides ir saistīta ar to redzot, vai jums jau ir fanu bāze.

Tāpēc veiciet meklēšanu. Vai ir daudz cilvēku, kuri pakalpojumā YouTube ievieto videoklipus par sevi, izmantojot jūsu produktu? Vai jūsu uzņēmumā čivināt ir pieminēta virkne? Vai jums ir atsauksmes par Yelp?

Lai gan ir svarīgi izveidot klātbūtni tādam gigantam kā Facebook, pārliecinieties arī par to izveidojiet veikalu tur, kur jūs jau esat redzams.

# 3: Ieplānojiet iesaistīšanos

Tagad, kad esat identificējis sociālo mediju platformas, kurām koncentrēsieties, ir pienācis laiks pievērst uzmanību veidus un biežumu, kādā sazināsieties ar lietotājiem.

Retā mijiedarbība ir viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc uzņēmumi piedzīvo neveiksmi sociālajos tīklos.

Tie, kas vislabāk gūst panākumus sociālajos tīklos, zina, ka jums tas ir jādara vienmērīgi iesaistieties.

Iedomājieties, kā izveidot vienkāršu ikdienas uzturēšanu un atbildēt uz tiem komentārus, tvītus, ziņas utt. Tas ir jādara. Tev vajag sāciet sarunu ar lietotājiemun jebkurā laikā, kad viņi ar jums sazinās, jums tas ir nepieciešams esiet gatavs atbildēt.

Atcerieties, ka satura veidošanas un atbildēšanas uz to grafiks ir atkarīgs no platformas. Twitter pārvietojas tik ātri, ka tvīti stundas laikā var kļūt neatbilstoši, savukārt Facebook statusa atjauninājumiem un ziņām ir dažas stundas ilgas uzturēšanās spējas, un videoklipi ir lieliski to ilgmūžības dēļ.

# 4: Izveidojiet ekspertu saturu

Jūsu fani un sekotāji nevēlas reklāmas, bet gan sarunas. Viņi nevēlas dzirdēt, cik lielisks ir jūsu uzņēmums, viņi jau jums patīk vai seko. Viņi nevēlas pārdošanas numurus, viņi vēlas nozares jaunumus un domu līderību.

Labs īkšķis ir runāt par klientiem un nozari 80% līdz 90% gadījumu un pēc tam apspriest savu biznesu. Tas nozīmē, ka jums tas ir nepieciešams izveidojiet emuāru, rakstiet baltās grāmatas, izpētiet tendences, izlaidiet gadījumu izpēti un izveidojiet infografiku.

Publicējiet bieži un dariet to konsekventi. Jūsu ideālajam mērķim vajadzētu būt kāda veida saturam ik pēc pāris dienām. Izvairieties iet ilgāk par nedēļu bez izlikšanas.

Rūpīgi, padziļināti raksti un dokumenti būs pozicionējiet savu biznesu kā nozares ekspertu un domu līderi, un turiet savus līdzjutējus un sekotājus (un pat konkurentus) uz jums.

# 5: rīkojiet konkursus un akcijas

Konkursi un akcijas uzturēt līdzjutējus un sekotājus sajūsmā, ieinteresētībā un atgriezties. Vissvarīgākais ir tas, ka viņi ir slēpts veids, kā parādiet savu uzņēmumu vai zīmolu vairāku cilvēku priekšā. Tas nenozīmē, ka jums visu laiku ir jāskrien.

Ja jums vienmēr ir bijusi kāda veida dāvana, tie drīz kļūs par sociālu fona troksni. Tas jo īpaši attiecas uz gadījumiem, kad jūs piešķirat ne tik lieliskas balvas.

Piedalieties konkursā vai akcijā ik pēc pāris mēnešiem, un pārliecinieties, ka balva ir kaut kas tāds, par ko jūsmot.

# 6: paplašiniet savu redzesloku

Katrs sociālo mediju plāns jāsāk vienādi, apņemoties tālsatiksmes un koncentrējoties uz tādiem pamatiem kā mijiedarbība un saturs. Bet, kad jūsu klātbūtne ir noskaidrota un lietotāji ir iesaistīti, jūs varat to darīt atvērt lietas eksperimentiem.

Ja esat izveidojis stabilu ventilatoru, kas seko Facebook, izveidot un instalēt dažus pielāgotas lietotnes savā lapā, sāciet ievietot videoklipus vietnē YouTube vai mijiedarboties biežāk lecot uz čivināt. Izmēģiniet lietas dažus mēnešus un pēc tam atgriezieties un skatieties, kā viņiem veicies tev.

Ne katra platforma būs piemērota, tāpēc, ja jūsu bizness ilgstoši nedarbojas vienā platformā, nebaidieties izvilkt kontaktdakšu un izpētīt dažādas iespējas.

# 7: Uzdevumu deleģēšana

Apsveicam! Ja esat tajā brīdī, kad vēlaties paplašināties uz jaunām platformām, Visticamāk, jūs esat bijis veselīgs. Bet neļaujiet šai izaugsmei jūs nomākt. Jo lielāks jūs pieaugat, jo vairāk draudat neiesaistīties (3. punkts), jo - pieņemsim to atzīt - sociālie mediji ir daudz darba.

Tāpēc ieskatieties pievienojot vēl dažus komandas locekļus. Grafiķi jūsu infografikām, rakstītāji jūsu emuāriem un baltajām grāmatām, un pat daži praktikanti, lai pārvaldītu ikdienas sociālo mediju sarunas un informācijas vākšanu. Talantīga komanda var dot jums bagātāku un spēcīgāku klātbūtni, nekā jūs jebkad varētu sasniegt pats.

Ko tu domā? Kāds ir jūsu biznesa stāsts? Vai jums jau ir sociālo mediju plāns? Kā tas izdodas? Vai arī jūs gatavojaties to ieviest? Atstājiet savus jautājumus un komentārus zemāk esošajā lodziņā.