Kā palielināt LinkedIn iesaistīšanos: 4 padomi: sociālo mediju eksaminētājs

Vai vēlaties ļoti piesaistītu LinkedIn sekotāju? Vai meklējat padomus, lai veicinātu iesaistīšanos?

Šajā rakstā jūs uzzināsit, kā LinkedIn izkopt sekotājus.

# 1: Sagatavojiet galvenos LinkedIn profila komponentus, lai radītu labu pirmo iespaidu

Cilvēki redz jūsu LinkedIn virsrakstu, kad kopīgojat ziņu, komentējat kāda cita ziņu vai nosūtāt uzaicinājumu izveidot savienojumu. Tas ir jūsu nekustamais īpašums LinkedIn profils ir vērts pārdomāt.

Ja vēlaties piesaistīt sekotājus vietnē LinkedIn, pārliecinieties, ka jūsu virsraksts izceļas un parāda, ka esat eksperts - un tajā kas. Cilvēki nevēlas ievērot vislielāko tirdzniecību vietnē LinkedIn. Viņi vēlas sekot ekspertiem konkrētajā jomā, kas viņus interesē. Piemēram, ja vēlaties uzzināt par AI, jūs sekojat pāris AI ekspertiem, nevis vispārējam tehnoloģiju ekspertam vai tehnoloģiju entuziastam.

Pārliecinieties, ka virsraksts parāda jūsu zināšanas un zināšanas skaidrā, konkrētā jomā. Pajautājiet sev: “Par kuru tēmu vai jomu es vēlos kopīgot saturu un iegūt sekotājus?” Atcerieties, ka, mēģinot uzrunāt visus, jūs nevienu neuzrunāsiet.

Iedomājieties, ka esat programmatūras projektu vadītājs, kurš vēlas dalīties saturā un iegūt sekotājus par pārvaldības / vadības tēmu. Šeit varat izmantot virsrakstu:

Projektu vadītājs pie Microsoft | Organizācijas vadība Apmācība

Ja nevēlaties savā uzņēmuma nosaukumā iekļaut virsrakstu, tas nav nepieciešams. Šeit ir nelielas iepriekš minētās formulas variācijas:

Datu zinātnes projektu vadītājs Līderība un apmācība Pārrobežu funkcionālā vadība

Varat arī runāt tieši ar savu auditoriju un uzrakstīt virsrakstu par to, kā jūs viņiem palīdzēsiet. Lūk, piemērs:

Uzticības treneris Es palīdzu profesionāļiem tikai 30 minūtēs dienā veidot uzticēšanos un publiskās uzstāšanās prasmes

Iepriekš minētais virsraksts ne tikai parāda tieši to, ko jūs darāt, bet arī konkrētu atslēgvārdu: “publiskā uzstāšanās”. Atslēgvārdi būs palīdzēs jums atrast un pamanīt, kad žurnālisti, emuāru autori un citi satura veidotāji meklē ekspertus, lai tos parādītu vai intervija.

Visbeidzot, ja jums ir vietne, kuru vēlaties, lai cilvēki atrastu, varat to iekļaut arī savā virsrakstā (kopā ar sociāliem pierādījumiem, lai palielinātu uzticību / autoritāti). Šeit ir virsraksta paraugs:

Veselības un uztura eksperts 15 000+ lasītāji mēnesī | vietne.com

Virsraksts mainīsies atkarībā no tēmas un kopīgojamā satura veida, taču iepriekš minētās formulas ir piemērotas sākumam. Ja rodas šaubas, meklējiet citus ekspertus vietnē LinkedIn un uzziniet, ko viņi izmanto. Ir tūkstošiem lielisku LinkedIn profilu, no kuriem varat smelties iedvesmu - vienkārši neplagicējiet!

Kopā ar virsrakstu pārliecinieties, vai jums ir profesionāla izskata galvas šāviens, jo šī ir vēl viena jūsu profila daļa, ko cilvēki redzēs uzreiz (pat pirms noklikšķināšanas uz jums).

Ja jums nav LinkedIn profila attēla, tas ir liels sarkans karodziņš, jo praktiski katram aktīvam lietotājam ir attēls. Atstājot pelēko noklusējuma attēlu, samazināsies uzticēšanās un radīsies aizdomas, ka jūs neesat īsta persona. Ja jums ir slikts attēls, tas var nosūtīt nepareizu ziņojumu un likt jums izskatīties neprofesionāli vai neuzticami. Tāpat kā ar jūsu virsrakstu iepriekš, pārlūkojiet citus LinkedIn profilus, lai redzētu, kas izskatās labi.

# 2: Izstrādājiet 4 ziņu veidus LinkedIn plūsmai

Kad esat sagatavojis savu LinkedIn profilu, lai radītu labu pirmo iespaidu, jums jāizlemj, ko izlikt. Šeit ir četri konkrēti satura veidi, ar kuriem varat kopīgot lielāka iesaistīšanās LinkedIn.

Pastāsti stāstu

Stāsti parasti pievērš uzmanību plūsmā efektīvāk nekā vienkārši fakti vai padomi. Stāsta stāstus ļaus jūsu LinkedIn ziņas lasīt un kopīgot vairāk, kā arī palīdzēs lasītājiem labāk izprast jūsu kopīgotos padomus.

Šeit ir dažas idejas stāstiem, kurus varat pastāstīt:

• Dalieties personīgā stāstā pirms un pēc, apspriežot, kā jūs agrāk cīnījāties ar kaut ko, kas saistīts ar jūsu tēmu vai nišu, un kā jūs to pārvarējāt.

• Izstāstiet veiksmes stāstu par studentu, klientu vai lasītāju, kuram esat palīdzējis, ievērojot līdzīgu formātu pirms un pēc.
• Apspriediet jautājumu, ko lasītājs jums nosūtīja, un paskaidrojiet, kā jūs reaģējāt. Tā vietā, lai vienkārši atbildētu lasītājam atsevišķi pa e-pastu vai LinkedIn ziņojumu, jūs galveno mācību stundu pārvēršat par publisku LinkedIn ziņu, lai palīdzētu simtiem citu! Tas ir lielisks veids, kā izmantot saturu un ietaupīt laiku satura veidošanā.

Veicināt neobjektīvas debates

Vēl viens efektīvs LinkedIn ziņu veids ir objektīvs jautājums, lai apkopotu viedokļus. Šajā gadījumā jūs kalpojat kā koordinators. Lai to vizualizētu, ja esat uztura treneris, varat uzdot šādu jautājumu, lai mudinātu iesaistīties:

Jautājums: kura dienas maltīte ir visgrūtākā, lai ievērotu veselīgu uzturu un kāpēc?

Vai arī jūs varētu izteikt paziņojumu un lūgt auditorijas viedokli par to:

Lielākā daļa manu studentu man saka, ka vakariņas ir visgrūtākā ēdienreize, lai turētos pie diētas. Vai tu piekrīti? Kāpēc vai kāpēc ne?

Kliedē mītu

Vēl viena LinkedIn ziņu pieeja ir iznīcināt izplatītu mītu, kas saistīts ar jūsu kompetences jomu. Man ir iepriekšēja pieredze, kas strādā par darbā pieņemšanu darbā, tāpēc šīs zināšanas izmantoju, lai iznīcinātu mītus par darba meklēšanas procesu. Es nesen ievietoju vietnē LinkedIn par to, kā tas ir mīts, ka jums jānosūta pavadvēstule ar katru darba pieteikumu. Tad es iedziļinājos sīkāk par to, kad pavadvēstule ir un nav vajadzīga.

Cilvēki atbildēja un pateicās, ka ietaupīju viņu laiku, un man teica, ka agrāk viņiem tika teikts pretējais. Viens cilvēks teica, ka tas viņiem ir milzīgs svars. Tas ir veids, kā likt cilvēkiem atcerēties jūsu vārdu un uzskatīt jūs par ekspertu. Ja jūs varat dot cilvēkiem “Aha!” brīdī viņi to atcerēsies.

Tāpēc padomājiet par to, kādas ir jūsu iekšējās zināšanas vai pieredze, un pēc tam mēģiniet izveidot sarakstu ar izplatītākajiem uzskatiem, kas ir nepatiesi un attur cilvēkus jūsu nozarē. Mītu iznīcināšana dos jūsu auditorijai vērtību un palīdzēs vienlaikus nostādīt jūs kā ekspertu, tāpēc tas ir ieguvums, lai palielinātu savu sociālo sekotāju loku.

Dalieties ar pozitīvu iedrošinājumu

Ziņas ar pozitīvu noskaņojumu parasti darbojas LinkedIn. Ja jūs cenšaties katru nedēļu izdomāt saturu, ko publicēt, dalieties ar kaut ko pozitīvu vai iedrošinošu. Parādiet empātiju pret to, ko pārdzīvo jūsu auditorija, un dodiet viņiem morāles stimulu. Tas var būt tikpat spēcīgs kā dalīšanās praktiskajās un praktiskajās zināšanās - un dažreiz vairāk!

Nesen es dalījos ar ierakstu par to, kā darba meklētājiem nebūtu jābaidās ņemt brīvu dienu, ja viņi jūtas izdeguši. Šādas ziņas ar pozitīvu iedrošinājumu palīdz izjaukt informatīvo ziņojumu modeli (lai cilvēkiem nebūtu garlaicīgi ar jūsu saturu). Turklāt, parādot, ka esat cīnījies ar tām pašām lietām kā auditorija, jūs kļūstat patīkamāks.

Stāstu stāstīšanas iekļaušana šāda veida ziņās padarīs to saistošāku. Atcerieties, ka stāsta kopīgošana ir interesantāka un neaizmirstamāka nekā vienkārši tāda fakta izteikšana kā “Visi reizēm izdeg”.

# 3: formatējiet un optimizējiet LinkedIn ziņas, lai iegūtu vairāk klikšķu un iesaistīšanās

Atšķirībā no citiem populāriem sociālajiem tīkliem, teksta ziņas mēdz pārspēt attēlu ziņas un video vietnē LinkedIn. Jums joprojām ir jāpārbauda un jāizmanto abi, bet lielākā daļa manu ziņojumu pēdējā gada laikā ir balstīti uz tekstu, nevis uz attēlu vai video.

Kad kopīgojat emuāra ziņas vai raksta URL, apsveriet iespēju noņemt priekšskatījuma attēlu, lai LinkedIn ziņa paliktu pilnībā teksta veidā, un ziņas tekstā ir tikai vienkārša saite. LinkedIn nodrošina pogu X, lai noņemtu priekšskatījuma attēlu. To atradīsit attēla augšējā labajā stūrī (zemāk apvilkts sarkanā krāsā):

Pārbaudiet ziņu formatējumu, jo katra auditorija un niša ir atšķirīga. Jūs varētu kopīgot rakstu ar priekšskatījuma attēlu vai tikai tekstu, kurā aprakstīts, kāpēc cilvēkiem ir jānoklikšķina un jālasa.

Šeit ir vēl viens formatēšanas triks: ja jūsu ziņas mērķis ir iegūt klikšķus uz rakstu, iekļaujiet saite vairākas reizes savā ziņojumā (piemēram, pusceļā un pēc tam beigās), ne tikai vienreiz. Šī ir copywriting taktika, ko galvenokārt izmanto e-pasta mārketingā, lai uzlabotu jūsu vidējo klikšķu skaitu, un tā labi darbojas arī LinkedIn un citos sociālajos tīklos.

Pārliecinieties, ka arī jūsu teksta ziņas ir izvietotas labi. Katrā rindkopā izmantojiet tikai 1-2 teikumus. Iekļaujiet emocijzīmes, simbolus, aizzīmes un citus stilus, lai sadalītu ziņu un saglabātu auditorijas uzmanību. Es sāku daudzus savus ierakstus ar tādu emocijzīmi kā ✅ vai ⚠️.

Pro padoms: Izvēlieties emocijzīmes ar krāsām, kas nav LinkedIn saskarnes daļa, lai jūsu ziņas no pirmā acu uzmetiena piesaistītu lielāku uzmanību. LinkedIn informācijas panelis pārsvarā ir tumši pelēks, balts un zils, tāpēc mēģiniet atlasīt zaļas, dzeltenas vai sarkanas emocijzīmes.

Iekļaujiet aicinājumu uz labāku iesaisti un organisko sasniedzamību vietnē LinkedIn

Neatkarīgi no tā, ko jūs publicējat, ir viens triks, kas gandrīz vienmēr ļaus jums vairāk iesaistīties un sasniegt: izbeigsiet savas ziņas ar jautājumu vai aicinājumu uz darbību (CTA).

Palūdziet cilvēkiem atbildēt ar to, ko viņi domā, vai viņi piekrīt vai nepiekrīt utt. Šī taktika palīdzēs jums iegūt vairāk atbilžu, tāpēc jūsu ziņa rada dinamiskāku diskusiju, kas ļaus LinkedIn algoritmam ieteikt to vairāku cilvēku ziņu plūsmās. Turklāt ikreiz, kad kāds komentē jūsu ziņu, ziņa tiek parādīta arī dažiem viņu savienojumiem.

Šeit ir dažas CTA frāzes, kuras varat pievienot savu LinkedIn ziņu beigās:

• "Atstājiet komentāru zemāk un dariet man zināmu, ko jūs domājat."
• "Ko tu domā? Vai jūs piekrītat vai nē? ”
• - Vai jūs tam piekrītat?
• "Vai tu piekrīti? Atstājiet komentāru zemāk un paziņojiet man. ”

# 4: Prioritāte, atbildot uz komentāriem par jūsu LinkedIn ziņām, lai izveidotu sākotnējo ziņu mijiedarbību

Pēc satura ievietošanas vietnē LinkedIn neaizmirstiet to vienkārši turpināt un turpināt. Jūs atgriezīsities vairāk un organiskāk, ja pēc pāris stundām atgriezīsities un atbildēsit uz komentāriem. Kad jūs to izdarīsit, cilvēki, kuri iepriekš komentēja ziņu, tiks informēti par jūsu atbildi, un viņi, visticamāk, atgriezīsies un turpinās iesaistīties.

Tomēr nedariet to uzreiz. Pagaidiet vismaz pāris stundas un pēc tam atbildiet uz dažiem komentāriem. Pēc 12–24 stundām atgriezieties un dariet to vēlreiz.

Ja sākat darbu, šis gaidīšanas periods ir būtisks, jo jums, iespējams, nav daudz komentāru, uz kuriem vispār atbildēt. Ja atbildēsit uz visu pirmajās 2 stundās, jums vairs nebūs nekas, kas ļautu ziņu turpināt vēlāk.

Atbildot kādam, varat uzdot viņam jautājumu, precizēt savu viedokli (ja viņam bija jautājums vai bažas) un tamlīdzīgas lietas. Jūs varētu arī pateikties cilvēkiem par pozitīvu komentāru atstāšanu. Ja kāds saka: “Lieliska ziņa”, atbildiet, sakot: “Es priecājos, ka tas bija noderīgi. Liels paldies!"

Varat arī atzīmēt cilvēkus savā komentārā (pirms viņu vārda ierakstot simbolu @), atbildot, lai pārliecinātos, ka viņi saņem paziņojumu un redz jūsu atbildi.

Secinājums

Iepriekš minētā taktika vislabāk darbojas, kad jums jau ir auditorija un neliela saite vietnē LinkedIn. Bet ja jūs sākat praktiski bez sekotājiem? Vai arī, ja jūs publicējat, bet nesaņemat iesaistīšanos, uz kuru cerējāt? Tādā gadījumā ir dažas citas taktikas, kuras varat izmantot, lai sāktu savu kontu.

Viens no veidiem, kā ātrāk palielināt savu kontu, ir sazināties tieši ar cilvēkiem. Tiešie savienojumi pēc noklusējuma kļūs par sekotājiem, tāpēc jūsu ziņas iegūs vairāk skatījumu, kad iegūsiet vairāk savienojumu.

Lai sāktu, varat sazināties ar visiem, kas komentē jūsu ziņas vai iesaistās tajās. Dariet to pašu tiem, kas komentē / iesaistās citu jūsu nišas ekspertu ierakstos. Jūs varat arī meklēt LinkedIn atbilstošās grupas, lai pievienotos, piedalītos tur notiekošajās diskusijās un sazinātos ar visiem, ar kuriem runājat vai ar kuriem esat iesaistījies.

Lai iegūtu labākos rezultātus, nosūtiet pielāgotu ziņojumu, uzaicinot kādu izveidot savienojumu. Jūs varētu teikt kaut ko līdzīgu: “Sveiks, Ted, man ļoti patika jūsu komentārs par projektu vadības stratēģijām, un es gribēju šeit sazināties, ja esat tam atvērts. Priekā!" Vai arī, ja pēc komentēšanas sazināties ar kādu citu viņu ziņu, jūs varētu teikt: “Sveika, Sjūzan, es komentēju tavu ierakstu par vadību. Man tas ļoti patika, un es gribēju arī šeit sazināties, ja esat tam atvērts. ”

Ja izvēlaties precīzi definētu nišu, optimizējiet savu LinkedIn profilu, lai parādītu autoritāti un uzticību, kā arī kopīgojiet satura veidus Šajā rakstā apskatītajā laikā jūs palielināsiet savu sekotāju skaitu, veicināsit iesaistīšanos un izveidosiet vairāk potenciālo potenciālo klientu savam uzņēmumam vietnē LinkedIn. Ja jūs saglabājat konsekvenci, tas var izraisīt stabilu sekotāju un uzņēmējdarbības potenciāla pieaugumu, kā arī ziņu / mediju intervijas, aplādes intervijas, un vēl.

Ko tu domā? Vai izmēģināsiet kādu no šiem četriem LinkedIn ziņu veidiem? Kādi ziņu veidi visvairāk piesaista LinkedIn? Dalieties savās domās zemāk esošajos komentāros.

Vairāk rakstu par LinkedIn mārketingu:

• Uzziniet, kā izmantot četras LinkedIn mārketinga funkcijas, lai koptu potenciālos klientus.
• Uzziniet, kā maksimāli palielināt ekspozīciju, izmantojot LinkedIn hashtags.
• Uzziniet, kā analizēt savu LinkedIn profilu, izmantojot LinkedIn informācijas paneli.